JaKaRTa : Jangan pernah ragu dengan kekuatan networking.
Selama ini sih terbukti ampuh dan bisa menyiasati sejumlah persoalan yang cukup
genting dengan berbagai pihak. Alhamdulillah. It's work - celoteh anak jaman Now he he he.
Pagi banget udah ketemu Branch Manager PT Meratus Line Jakarta dan jajaran. Membahas banyak
hal termasuk rencana kerjasama dengan pihak ekspedisi agar kedepannya bisa meraih keberhasilan bersama (win-win
situation).
Siangnya, ketemu importir
karpet PT KDI di daerah Kelapa Gading dan juga bersilaturahim untuk pertama
kalinya. Sempat disangka tetanggaan karena namanya India bingitz ha ha ha. Alhamdulillah urusan inipun kelar dan
mancarli.
Terakhir, sebelum bubar jalan, ngupi bareng dengan Account Officer Meratus yang mengurusi
jasa pelayaran Inship di Cafe Kincir Mall Artha Gading (MAG).
Diselingi kisah masa lalu, jadilah obrolan ini sekitar sejam ngupi bareng.
Sorenya mampir ke kantor lama di KALOG Gondangdia dan ba'da shalat Maghrib lanjut diskusi dengan Dosen STIMLOG Bandung yang lagi biz
trip ke Jakarta dan baliknya mampir ke kantor lama.
Topiknya.kebetulan terkait dengan bahasan kompetensi SDM di industri logistik Tanah
Air serta menyoroti ihwal Program Magang
oleh para mahasiswa di sejumlah perusahaan. Ini kesulitan yang lumayan berat
yang dialami institusi untuk me-magang-kan para anak didiknya.
Bagaimana peran pemerintah dalam konteks magang, karena
perusahaan kebanyakan mikirin sisi komersilnya doank sedangkan kampus logistik
yang kini banyak bertebaran, membutuhkan channel agar bisa menyelaraskan kebutuhan dunia +.akademik. Gimana coba ?
Untuk mendukung SDM logistik yang handal, ini wajib
diurusin. Klo gini2 aja, ya tinggal nunggu dilibas negara tetangga yang sudah
siap dengan SDM berbasis digital. Ingat, kita masih manual. Jauh tertinggal,
jangan terlena.
Pikirkan bareng2. Skuuuuuuy.
Sumber : X-KALOG / Foto : RAM.
[English Free Translation]
Today is our hectic day. Met with the PT Meratus Line
team, PT KDI, KALOGers and STIMLOG with a coffee event like that ... Just rest
and relax.
No comments:
Post a Comment