JaKaRTa
: Sehubungan dengan telah diresmikannya buku panduan bagi KALOGers agar menjadi pribadi yang lebih mumpuni lewat CORE. Artinya tugas panitia pembentuk kriteria
budaya perusahaan (corporate culture), udah waktunya buat
dibubarin.
Seperti
kegiatan2 lainnya, yang namanya panitia ya berlaku selama program tsb
dicanangkan. Klo udah beres ya tinggal bubarin. Nah tim sukses CORE ngadain
acara makan2 buat ngerayain kelancaran tsb.
Bertempat
di sebuah resto di Menteng Huis,
ditengah hujan deras pas jam makan siang. Hampir seluruh anggota panitia hadir dan
klo urusan ini sih dijamin pada datang. Semua kursi terisi penuh he he he.
Lantas
implementasi dari kegiatan budaya perusahaan yang terpantau apa aja tuh ? Salah
satu diantaranya, doa bersama ato
mirip dengan apel pagi tetapi pelaksanaannya diberlakukan di divisi terkait.
Selain
tim panitia, ada juga tim pengarah yang iku membidani kelahiran CORE. Simak
liputan singkatnya berikut ini.
Sumber
: KALOG / Foto : RAM.
[English
Free Translation]
Monday,
September 19th it was held dissolution committee or CORE KALOG’s corporate
culture as a new identity. The report can be read in the attached photo.
No comments:
Post a Comment